A dimensão estratégica do Plano Plurianual (PPA) 2016 – 2019 se expressa nas diretrizes e nos Objetivos Estratégicos, definidos pelo Governo do Estado de São Paulo. São quatro diretrizes, princípios gerais da própria atuação governamental, e 11 Objetivos Estratégicos. Estes englobam o desenvolvimento econômico e a sustentabilidade, com competitividade e criação de oportunidades; o desenvolvimento social, com qualidade de vida, equidade, justiça e proteção social; o desenvolvimento urbano e regional, com conectividade e diminuição das desigualdades entre pessoas e regiões; e a gestão pública, com inovação, eficiência e tecnologia a serviço do cidadão.
A consecução desses objetivos depende de inúmeros fatores e agentes, entre os quais a ação governamental. Assim, ao associar cada Objetivo Estratégico a um conjunto de indicadores capazes de acompanhar sua evolução, procura-se revelar a comportamento dos principais fenômenos sociais, econômicos e ambientais que ocorrem no Estado de São Paulo, sobre cujas trajetórias o Governo, diretamente, tem restrita capacidade de determinar, mas pretende influenciá-las por meio do PPA. Por tais razões os indicadores não estão associados a metas, mas a tendências esperadas, que podem ou não se materializar, a depender do comportamento dos múltiplos elementos que o influenciam, juntamente com atuação do Governo Estadual.
Acesse aqui o painel de indicadores para acompanhar os últimos dados dos objetivos estratégicos
Selecione um objetivo estratégico:
03-SOCIEDADE SAUDÁVEL, COM MAIOR QUALIDADE DE VIDA E LONGEVIDADE
04-SOCIEDADE SEGURA, COM MENOS VIOLÊNCIA E CRIMINALIDADE
05-POPULAÇÃO COM PLENO EXERCÍCIO DOS DIREITOS DE CIDADANIA, COMO DIREITO À JUSTIÇA, À PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA, À CULTURA, AO ESPORTE E AO LAZER
06-MEIO AMBIENTE PRESERVADO, SAUDÁVEL E SUSTENTÁVEL
07-URBANIZAÇÃO INCLUSIVA, COM MORADIA E INFRAESTRUTURA ADEQUADA EM TODO TERRITÓRIO PAULISTA E COM MOBILIDADE URBANA AMPLIADA
08-ECONOMIA PAULISTA COMPETITIVA, VOLTADA PARA A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA, O INCREMENTO DA PRODUTIVIDADE E A GERAÇÃO DE EMPREGOS DE BOA QUALIDADE
09-CIDADES INTEGRADAS, CONECTADAS, TERRITORIALMENTE ORDENADAS, COM MELHOR ACESSIBILIDADE A BENS E SERVIÇOS E DESEQUILÍBRIOS REGIONAIS REDUZIDOS
10-SOCIEDADE RESILIENTE ÀS MUDANÇAS CLIMÁTICAS, COM DISPONIBILIDADE DE ÁGUA PARA AS GERAÇÕES PRESENTE E FUTURAS
11-GESTÃO PÚBLICA INOVADORA, EFICIENTE E COMPROMETIDA COM O PLANEJAMENTO E OS RESULTADOS DOS PROGRAMAS E SERVIÇOS PÚBLICOS DE QUALIDADE
